1. Perusahaan adalah tempat di mana terjadinya kegiatan produksi sebuah barang atau jasa. Dalam sebuah perusahaan, semua faktor produksi berkumpul. Mulai dari tenaga kerja, modal, sumber daya alam, dan kewirausahaan. Dalam definisi lainnya, perusahaan merupakan suatu lembaga atau organisasi yang menyediakan barang atau jasa untuk dijual ke masyarakat dengan tujuan meraih laba atau keuntungan. Definisi perusahaan juga bisa ditemukan dalam Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1982 tentang Wajib Daftar Perusahaan. Isinya mengemukakan kalau perusahaan adalah suatu badan usaha di wilayah Negara kesatuan Republik Indonesia (NKRI) yang berdiri dan berjalan dengan tujuan menghasilkan laba.
Lingkungan perusahaan adalah kesuluruhan dari faktor-faktor ekstern yang turut mempengaruhi perusahaan baik dalam segi organisasinya maupun kegiatan yang dilakukan perusahaan tersebut.
Letak perusahaan adalah tempat
kediaman perusahaan, tempat perusahaan melaksanakan kegiatan sehari-hari (TKP) Tempat
kedudukan perusahaan adalah tempayt kantor pusat perusahaan. Kesalahan
pemilihan lokasi pereusahaan akan menyebabkan kerugian bagi perusahaan yaitu
akan relokasi perusahaan dan kesulitan ekspansi. Sehingga dalam penentuan letak
perusahaan tidak boleh dilakukan secara coba-coba. Faktor-faktor ini
menyebabkan harus ada fakta yang konkret dan lengkap dalam pemilihan letak
perusahaan .
Tempat Perusahaan adalah suatu tempat di mana perusahaan itu malakukan kegiatan
fisik. Kedudukan perusahaan dapat berbeda dengan lokasi perusahaan, karena
kedudukan perusahaan adalah kantor pusat dari kegiatan fisik perusahaan. Contoh
bentuk lokasi perusahaan adalah pabrik tempat memproduksi barang.
Contohnya:
PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Gudang Garam Tbk
PT Bank Central Asia Tbk
2. Lingkungan
kerja yang baik adalah lingkungan kerja yang menyediakan personal space.
Karyawan akan merasa lebih penuh ide dan motivasi jika berada di ruang kerja
yang memiliki personal space. Meski kantor Anda tidak terlalu luas dan hanya
memiliki sedikit space, namun hal tersebut bisa diakali dengan memberi sekat
dan pembatas antar ruang kerja satu dan yang lain. Menempatkan terlalu banyak
karyawan dalam satu ruang hanya akan memengaruhi personal space dan
produktivitas kerja. Mengingat, tidak semua orang bisa dengan nyaman bekerja
dalam satu ruangan penuh orang. Ada yang lebih memilih untuk bekerja di satu
personal space sendiri agar produktivitas tetap terjaga. Sebab itulah personal
space di sebuah lingkungan kerja adalah penting.
3. Memiliki reputasi baik dimata pelanggan, memiliki visi dan misi yang jelas, berani mengambil peluang, kreatif dan inovatif, memiliki sumber daya manusia yang mumpuni, jangan meniru gaya bisnis pesaing, menentukan identitas warna, menyajikan produk di sosial media, memberikan panggilan unik terhadap pelanggan, gift sangat penting.
Sumber:
https://kamus.tokopedia.com/p/perusahaan
https://kelasips.com/lingkungan-perusahaan/
https://www.sodexo.co.id/kriteria-lingkungan-kerja-yang-baik/
Komentar
Posting Komentar